Оператор производственной линии

Вакансия 13026353   ·   24 ноября 2024, 14:31

Вакансия ЦЗН

ООО "ТУЛЬСКИЙ ВИНОКУРЕННЫЙ ЗАВОД 1911"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кимовск   –   на карте

Заработная плата

62 000 — 70 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Правила ведения на поточно-автоматических линиях технологических процессов по розливу алкогольной продукции.

Поддерживать оборудование в исправном состоянии, путем обеспечения технически правильной эксплуатации и своевременного качественного технического обслуживания.

Проводить контроль в течение рабочего времени за качеством выпуска готовой продукции.

Производить настройку параметров работы оборудования для устранения выявленных отклонений.

Осуществлять контроль соблюдения норм расхода сырья и энергоресурсов.

Обеспечивать в рамках своих обязанностей выполнение сменного производственного задания.

Осуществлять уборку рабочего места в конце смены и санитарную обработку оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

График работы сменный 2/2.

Доставка транспортом предприятия.

Выдача фирменной спецодежды.

Социальные цены на питание в столовой.

Прохождение медкомиссии и оформление медицинской книжки за счет работодателя.

Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства.

Место работы: Кимовский район, п.Пронь.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1127747226034/7ca10088-a7ff-11ef-8439-d549be31d974


Электрик

от 100 000 руб.

Кимовск

Уборщик служебных помещений

от 29 910 руб.

Кимовск

Плотник-кровельщик

30 500 – 35 000 руб.

Кимовск

Слесарь-сантехник

25 000 – 26 000 руб.

Кимовск

Слесарь- механик

55 000 – 60 000 руб.

Кимовск

Парикмахер

от 32 125 руб.

Кимовск

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

19 300 руб.

Кимовск

Инженер-технолог по деревообработке и литью пластмасс

40 000 – 43 000 руб.

Кимовск

Намотчик катушек

40 000 – 80 000 руб.

Кимовск

Транспортировщик

26 220 – 30 000 руб.

Кимовск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!