Менеджер по персоналу

Вакансия 13026460   ·   24 ноября 2024, 14:31

Вакансия ЦЗН

ООО "ТУЛЬСКИЙ ВИНОКУРЕННЫЙ ЗАВОД 1911"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кимовск   –   на карте

Заработная плата

55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ведение штатного расписания.

Составление графика отпусков компании.

Подготовка приказов о поощрениях, премировании, дисциплинарных взысканиях.;

Ведение КДП (оформление приема, перевода, увольнений сотрудников, командировок, всех видов отпусков).

Кадровый учет в полном объеме в программе 1 С (ЗУП).

Формирование и ведение личных дел, личных карточек работников, внесение в них изменений, учет и ведение трудовых книжек.

Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, передача их в бухгалтерию.

Систематизация и хранение документов кадровой службы, подготовка их к архивному хранению.

Формирование внутренней установленной отчетности по кадровым вопросам.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

График работы 5/2.

Доставка транспортом предприятия.

Социальные цены на питание в столовой.

Прохождение медкомиссии и оформление медицинской книжки за счет работодателя.

Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства.

Место работы: Кимовский район, п.Пронь.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1127747226034/d377e2c8-a63d-11ef-b85e-e7d0d2cf29b1


Мастер по электрооборудованию

от 46 000 руб.

Кимовск

Заместитель начальника отдела

до 49 000 руб.

Кимовск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 32 125 руб.

Кимовск

Тракторист СК и МФ

от 60 000 руб.

Кимовск

Консультант

30 000 – 35 000 руб.

Кимовск

Инструктор методист физкультурно спортивной организации по ГТО

20 000 – 29 000 руб.

Кимовск

Методист по культурно-досуговой деятельности

40 000 – 45 000 руб.

Кимовск

Мойщик дезинфектор с обязанностями подсобного рабочего

от 50 000 руб.

Кимовск

Техник-смотритель

30 000 – 31 000 руб.

Кимовск

Официант

от 27 694 руб.

Кимовск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!